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清静为基 实干为先 ——造纸二厂获评公司2025年“清静生产先进单位”
- 分类：新闻资讯
- 宣布时间：2026-04-17 09:17
【提要形貌】2025年，造纸二厂获评公司“清静生产先进单位”。这份声誉是对该厂深耕清静管理、狠抓行动落地的充分一定。一年来，造纸二厂以“隐患清零、全员共治”为焦点，压实责任、防控危害、引发全员加入，整年实现“四零”清静目的，为公司清静生产形势稳中向好作出起劲孝顺。
清静为基 实干为先 ——造纸二厂获评公司2025年“清静生产先进单位”
【提要形貌】2025年，造纸二厂获评公司“清静生产先进单位”。这份声誉是对该厂深耕清静管理、狠抓行动落地的充分一定。一年来，造纸二厂以“隐患清零、全员共治”为焦点，压实责任、防控危害、引发全员加入，整年实现“四零”清静目的，为公司清静生产形势稳中向好作出起劲孝顺。
- 分类：新闻资讯
- 宣布时间：2026-04-17 09:17
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2025年，造纸二厂获评公司“清静生产先进单位”。这份声誉是对该厂深耕清静管理、狠抓行动落地的充分一定。一年来，造纸二厂以“隐患清零、全员共治”为焦点，压实责任、防控危害、引发全员加入，整年实现“四零”清静目的，为公司清静生产形势稳中向好作出起劲孝顺。
压实清静责任，构建闭环管理名堂
造纸二厂恪守“党政同责、一岗双责”原则，年头签署清静责任状39份，笼罩172名在岗员工，构建“分厂—班组—岗位”三级责任链条。清静向导小组统筹推进事情，按期召开例会，修订岗位操作规程，强化制度监视，确保责任落地。
深化教育培训，筑牢全员头脑防地
分厂构建多形式、常态化培训系统，依托班前会、周例会、月例会，整年组织学习与事故剖析48余次。每月开展清静培训及演练，整年组织种种演练15次，加入2881人次，并加入沙县区工贸企业综合应急演练。通过口号、微信推送、警示片、知识竞赛等形式，营造浓重清静文化气氛。
狠抓隐患治理，完善双预防系统
牢靠树立“隐患就是事故”理念，深化危害分级管控和隐患排查治理。建设双预防向导小组，建设动态更新的清静危害分级管控清单，构建“一样平常巡查+专项排查+节前检查”排查机制，分厂向导带队开展15次专项检查。2025年自动排查隐患，并对公司及上级指出的隐患所有闭环整改，做到早发明、早整改、早消除。
聚焦重点管控，实现清静羁系全笼罩
针对生产要害领域实验精准管控，将外协步队周全纳入清静管理系统。重点强化纸机干燥部消防管理、有限空间作业、特种作业羁系，严酷操作规程；对外协职员开展针对性清静培训和手艺交底，严酷审查资质。整年完成外协职员清静交底培训12余次、333人，实现羁系无盲区。
立异激励机制，凝聚全员共治协力
立异推行“隐患随手拍”奖励机制，构建“发明—上报—整改—奖励”闭环管理系统。2025年网络有用隐患线索，累计发放奖励2.3万余元，充分调动全员加入起劲性，推发动工从“要我清静”向“我要清静、我会清静、我能清静”转变，形玉成员共治的浓重气氛。
此次获评清静生产先进单位，既是一定，更是推动。造纸二厂将以此为契机，一连压实责任、优化双预防机制、强化高危害作业管控，以更严标准、更执行动筑牢清静生产防地，为合乐hl888纸业高质量生长孝顺更鼎力大举量。
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